Nos références

Dans un contexte d’amélioration des performances d’un fabricant d’équipement de bureaux Anglo-saxon, ma mission de Directeur Industriel était double : d’une part, l’amélioration des performances par la mise en place et le suivi de process Groupe, et d’autre part le transfert ou la cession du site dans le cadre d’une ré-allocation des ressources en Europe. Mission de 25 mois, site finalement cédé à un repreneur européen.

Dans l’attente du remplacement du Directeur Général France d’une société Italienne de matériaux de construction, la mission du Directeur Général de transition avait pour objectifs principaux : la fusion des deux réseaux de vente  dédiés chacun à un segment de clientèle, et la réduction des effectifs de 25%, tout en assurant les tâches de gestion courante. Mission de 6 mois.

J’ai effectué une mission de transition comme Directeur financier pour une association humanitaire implantée en France et à l’international (10 pays en Afrique et Asie), suite au départ du Directeur Financier. Familier du fonctionnement des modalités et techniques de cofinancement de projets humanitaires internationaux : clôture de l’exercice en cours, établissement du budget prévisionnel, audit et amélioration des process internes, j’ai été immédiatement opérationnel  pour répondre au besoin du client.

Nous avons utilisé les services d’ADN Transition Partners pour identifier de manière urgente un expert en Relations Sociales. Leur réactivité et la qualité de la personne mise à disposition nous a permis de répondre rapidement à notre besoin dans le cadre d’une mission de longue durée.

Pour notre Laboratoire pharmaceutique français, l’intervention d’un Directeur des Relations Sociales de transition a eu pour objectif de répondre aux besoins urgents liés à la cession d’actifs de d’un laboratoire étranger sur la visite médicale, et notamment l’accompagnement de chantiers sociaux, et la co-animation des instances sociales. Mission de 7 mois.

Nous avons eu recours au cabinet ADN Transition Partners pour le remplacement temporaire du Juriste en droit social de notre Holding spécialisée en services financiers. La mission a durée 4 mois. Nous avons pu ainsi garantir la continuité du service.

J’ai été contacté par une grande entreprise du domaine de l’énergie pour un besoin urgent de Directeur industriel sur un site sensible. Notre manager de transition professionnel du secteur et des enjeux du poste s’est rendu immédiatement opérationnel. Grâce à notre base de données qualifiée et à la connaissance que nous avons des profils de managers de notre vivier, nous avons pu répondre à la demande de notre client sous 48h.

Pour notre PME en croissance dans un secteur informatique en mouvement avec une forte concurrence sur la marque employeur, nous avons fait le choix du management de transition pour mettre en place la création du poste de direction des ressources humaines et de son service de gestion des talents. J’ai apprécié la réactivité et l’écoute de l’associé d’ADN que j’ai contacté par relation. Nous avons reçu 3 profils de candidats et en 2 semaines, nous avons choisi un manager expérimenté pour une mission de 9 mois à l’issue de laquelle notre service était totalement opérationnel.