Composée d’anciens cadres dirigeants, l’équipe d’ADN Transition saura prendre en compte le contexte, l’environnement et la culture de l’entreprise, c’est-à-dire « son ADN »,
pour lui proposer une solution « clé en main » par l’intervention d’un manager de transition au sein de directions opérationnelles ou fonctionnelles.
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